A:

1. ก่อนอื่นขอให้นักศึกษาระลึกเสมอว่า ตนได้ผ่านขบวนการคัดเลือกเบื้องต้นมาแล้ว จึงควรรู้สึกมั่นใจในการที่จะเข้าสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษกับ HR ของแต่ละแห่ง
2. การสัมภาษณ์ส่วนใหญ่จะสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม ตั้งแต่กลุ่มละ 2-3 คน จนถึง กลุ่มละ 10 คน โดยทั่วไปก็จะให้แนะนำตนเอง และนายจ้างจะถามคำถามสั้นๆ นายจ้างมักจะถือโอกาสนี้ พูดเรื่องเกี่ยวกับงานให้นักศึกษาฟัง นักศึกษาจึงควรจะตั้งใจฟัง และถาม หากไม่เข้าใจ หรืออยากทราบข้อมูลเบื้องต้น
3. สิ่งที่สำคัญคือ นักศึกษาต้องยิ้ม  และพร้อมแสดงให้เห็นถึงทัศนคติเชิงบวกของนักศึกษา  การแสดงความต้องการ หรือเรียกร้องจนเกินไป อาจทำให้นักศึกษาไม่ได้รับคัดเลือก และทำนองเดียวกัน การตอบรับ หรือรับปากที่จะทำงานในช่วงวันที่ตนเองทำไม่ได้ ก็จะก่อให้เกิดปัญหาให้นักศึกษาได้เช่นกัน  ดังนั้น ขอให้นักศึกษาสื่อสารข้อจำกัดของตนเองอย่างจริงใจกับนายจ้าง จะดีที่สุด
4. แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทที่นักศึกษาจะมีให้กับนายจ้างได้
5. ก่อนการสัมภาษณ์ นักศึกษาควรดูระยะเวลาการทำงาน ที่นายจ้างกำหนดให้ดี หากไม่สามารถอยู่ได้ตามกำหนด ให้สอบถามนายจ้างตรงๆ ว่าอยากทำงานกับเขา แต่ตนเอง มีระยะเวลาเปิดเทอมก่อน จะสามารถทำงานกับเขาได้ไหม? เมื่อศึกษาข้อมูลดีแล้ว ให้นักศึกษาวางแผนให้ดีๆ ก่อนเข้าสัมภาษณ์ ตัดสินใจให้ชัดเจน และอย่า เปลี่ยนใจไปมา เพราะการเปลี่ยนไปเปลี่ยนมามักก่อให้เกิดปัญหามากกว่าผลดี

A:  นักศึกษาไม่ควรเปลี่ยนวันสิ้นสุดการทำงาน เนื่องจากจะส่งผลกระทบต่อนายจ้างในเรื่องของการวางแผนคน ดังนั้น นักศึกษาจึงควรเลือกระยะเวลาการทำงานที่เหมาะสมตั้งแต่แรก ยกเว้นแต่ว่ามีเหตุสุดวิสัย ให้ขอคำแนะนำจากนายจ้างในการดำเนินการเลิกงานก่อนกำหนด การเลิกงานก่อนกำหนด โยไม่ได้รับการเห็นชอบจากนายจ้าง จะทำให้นักศึกษามีประวัติว่าไม่จบโครงการได้ และอาจมีผลถึงการขอวีซ่าประเทศสหรัฐอเมริกาครั้งต่อไปได้ 

A:  เนื่องจากนักศึกษาไม่สามารถ และ ไม่ควรเปลี่ยนวันสิ้นสุดการทำงาน เนื่องจากจะส่งผลกระทบต่อนายจ้าง นักศึกษาจึงควรเลือกระยะเวลาการทำงานให้เหมาะสมกับ ตารางการเปิดภาคเรียนที่ประเทศไทยตั้งแต่ก่อนการสัมภาษณ์ โดยควรเผื่อระยะเวลาสำหรับการท่องเที่ยว หลังสิ้นสุดการทำงานด้วย หรือ ในช่วงวันหยุดระหว่างการทำงาน นักศึกษาก็สามารถท่องเที่ยวได้เช่นกัน ทั้งนี้เพื่อจะได้ไม่กระทบกับการเรียนในประเทศไทยของนักศึกษาเอง 

A:  สถานที่ ทำงานแต่ละแห่งจะมีขั้นตอนในการคัดเลือกและสัมภาษณ์แตกต่างกัน บางแห่งอาจจะ มีการสัมภาษณ์ก่อนมอบหมายตำแหน่งงานให้นักศึกษา โดยดูจากความรู้ และ ประสบการณ์ที่ นักศึกษามีแล้วจึงมอบหมายงานให้ หรือ บางแห่งนักศึกษาอาจจะมีโอกาสเลือกงานได้เอง แต่บางแห่งผู้ว่าจ้างอาจจะเลือกตำแหน่งงานให้เลยก็ได้ และมีจำนวนไม่น้อยที่เมื่อเดินทางไปถึงที่ทำงานแล้ว ก็ยังคงมีการเปลี่ยนแปลงอีก ทั้งนี้เป็นไปตามสถานการณ์ในขณะนั้นๆ 

A:  นักศึกษาสามารถไปทำ  หนังสือเดินทาง (passport)ได้ในช่วงปิดเทอมตุลาคมนี้   เพราะเจ้าหน้าที่ต้องการ หน้า passport ของนักศึกษาทันที เพื่อต้องการตรวจสอบการสะกดชื่อให้ตรงกับหนังสือเดินทาง 

A:  ชื่อนักศึกษา ในเอกสารทุกฉบับต้องตรงกัน สะกดตรงกัน หากในหนังสือเดินทาง และ Transcript   สะกดต่างกัน ให้นักศึกษาไปทำเรื่องขอเปลี่ยนอันใดอันหนึ่งให้ตรงกัน และ ให้เขียนตามนั้นตลอดโครงการ 

A:  ไม่เป็นอะไร แต่ต้องส่งสำเนาการเปลี่ยนชื่อมาให้กับเจ้าหน้าที่ ของ interLearning และต้องแก้ไขในเอกสารอื่นๆให้ถูกต้องตรงกัน